校内各单位：

为全面落实吉林大学与长春新区项目合作有关协议，推进双方在干部领域的深度交流与合作，更好地发挥学校人才智力优势服务地方经济社会发展，现就选派优秀干部、教师到长春新区挂职的相关事宜通知如下：

一、挂职岗位

此次挂职共有7个副处级岗位，分别是：

1.北湖开发区发展改革与工业信息化局副局长

办公地点：北湖科技开发区北湾西街262号

2.长德开发区党政综合办公室副主任

办公地点：德惠市米沙子镇金融大厦

3.长春新区科技局副局长

办公地点：宽城区龙湖大路5799号

4.高新区科技局副局长

办公地点：朝阳区锦湖大路1357号

5.高新区发展改革与工业信息化局副局长

办公地点：朝阳区锦湖大路1357号

6.高新区商务局副局长

办公地点：朝阳区锦湖大路1357号

7.高新区党政综合办公室副主任

办公地点：朝阳区锦湖大路1357号

二、条件资格

1．政治素质好，作风过硬、责任心强、能吃苦、有奉献精神；

2．一般年龄应在45周岁以下，具有硕士研究生以上文化程度；

3．具有与岗位相关专业背景和一定的行政管理工作经验；

4．应为副处级现职干部或具有副高级以上职称教师；

5．身体健康。

三、其他事项

1．挂职期限为一年，由长春新区党工委履行任职手续。挂职期间，工作与原单位脱钩，只转组织关系；保留在原单位的身份、级别、待遇等不变。

2．挂职期间实行双重管理，以长春新区管理为主，学校管理为辅。挂职期间的工作视为继续从事本职工作，取得的成绩与在校工作取得的成绩同样对待。

3．挂职期满，由接收单位做出鉴定，会同学校共同进行考核，考核鉴定材料存入个人档案,作为今后选拔使用的重要参考。挂职期满回校后，原则上继续从事原岗位工作，挂职期间所任职务自动免除。

4．接收单位为挂职干部、教师提供必要的工作条件，由长春新区每月给予2500元生活补贴。休假、探亲按国家有关规定执行。

四、选派程序

1．个人申报。符合条件资格的人员填写《吉林大学干部教师挂职申报表》（附件），经所在基层党组织签署意见（设院级党组织的单位需由主要负责人签字并加盖党委或党总支公章；党组织关系隶属于校部机关党委的各部门单位由主要负责人签字后，加盖校部机关党委公章）后，连同书面挂职申请（主要说明申报目的、优势条件及工作设想等），于12月6日（星期五）4点前报党委组织部，同时将电子版材料发送至指定邮箱。

2.确定推荐人选。学校党委组织部会同相关部门对人选资格进行审核，并研究提出建议推荐人选，经学校党委研究同意后，向长春新区党工委推荐。

本次挂职选派采取基层单位推荐和个人自荐相结合的方式进行。各单位要主动将挂职锻炼作为干部、教师拓展视野、提升素质、充实经历、提高能力的重要途径，认真做好宣传动员工作，严格把关，积极推荐。

联 系 人：罗超

办公地点：鼎新楼A719室

联系电话：85166293

电子邮箱: luochao@chengrenweb.com

附件：吉林大学干部教师挂职申报表

党委组织部

2019年11月29日

 吉林大学干部教师挂职申报表.doc